nuevas vacantes de empleos para hoteles

Para los trabajos en hoteles encontrarás diferentes puestos de trabajo que te ayudarán en el caso específico de que área estés buscando y a cual deseas postular.


Puedes tener la suerte de leer una oferta que sea la que más se vincule a tu talento o experiencia y tengas la oportunidad de pertenecer a una empresa hotelera , esto ayuda mucho para poder conseguir la experiencia necesaria para futuras postulaciones en empresas que talvez si te pidan experiencia comprobada.


las ventajas de un hotel es que puedes conseguir trabajo rápido y distintas áreas como recepcionista, cocinero(a),animador, socorrista o asistente de piscina en seguridad o mantenimiento como también camarero o bartman.Estos tipos de trabajos son mejores pagados en lo que se refiere al trabajo de mano de obra de oficios distintos. Pero, si estas decidida(o) a encontrar un trabajo le sugerimos leer detenidamente los requisitos principales para trabajar en hotel(estos requisitos son manifestados por personas con experiencia en hoteles), para luego ver las diferentes ofertas laborales .


Requisitos Principales para trabajar en un Hotel

1- Lo primordial es ser pro-activo es decir tener actitud positiva y ganas de trabajar en equipo , esto es fundamental a la hora de postular a cualquier oferta laboral para hotel disponible.

2- Es importante tener una edad adecuada donde físico te permita moverte fácilmente de un lugar a otro.

3- Las empresas hoteleras contratan a partir de la mayoría de edad.

4- Personas que tengan el talento del don del servicio , esto es claramente que existen personas que tienen el tanto para un buen trato al cliente sin necesidad de hacer un esfuerzo.

5- Tener los documentos personales al día como también antecedentes policiales.

No te desconcentres! a continuación las diferentes ofertas laborales.

Auxiliares de cocina importante cadena de hoteles

Importante empresa dedicada al rubro hotelero requiere con suma urgencia personal altamente calificado para cocina y atención al cliente:

entre sus competencias se valorará vocación  al servicio, empatía , buen nivel de comunicación y tolerancia al trabajo bajo presión. Disponibilidad inmediata de ser seleccionado para tomar el puesto de trabajo.

Tipo de puesto: tiempo completo

Importante empresa líder del sector hotelero brinda gran oportunidad laboral

beneficios:

-te ofrecemos una extraordinaria oportunidad para avanzar profesionalmente
-6 meses en Europa entre marzo y septiembre del 2023 con todos los gastos pagados y un sueldo mayor superior al mercado laboral.

Requisitos principales:

-Experiencia laboral en trabajos similares (asistente de cocina o chef) no indispensable
-meticulosidad , sistemática y preferencia por el trabajo en equipo
-alto nivel de responsabilidad

Funciones principales:

-Conocimiento de menú y preparación de alimentos de acuerdo con las normas, estándares y procedimientos vigentes
-centrado en la calidad del trabajo y la satisfacción de los clientes.
-conocimiento de las regulaciones para almacenar comestibles y mantener las normas de higiene
-cuidad la limpieza del espacio de trabajo y del equipo de trabajo
-uso adecuado de concienzudo del inventario de cocina, equipos y electrodomésticos.
-aplicar medidas y medios de seguridad en el trabajo.

ofertas laborales de meseros para hotel

Una importante empresa en el sector de hotelería ubicado en el centro de la ciudad necesita meseros bachilleres, con experiencia mínima de 2 años con certificados laborales de hoteles o clubs. También se aceptan recomendaciones de trabajo anteriores como de bartender. Que tenga un buen servicio al cliente y la disponibilidad de horario para cubrir diferentes turnos.

Indispensable: Contar con disponibilidad de contratación inmediata
Horario: Sujeto al horario de elegir
Auxilio de transporte
Disponibilidad de salir de la ciudad: No
Salario básico más bonificaciones por turnos nocturnos

Trabajo en Hoteles para personas sin experiencia

Envía tu hoja de vida la vacante que más te convenga en este sinfín de opciones de empleo, en la que más se ajuste a tus necesidades. Espera que te contacten y asegúrate de tener disponibilidad para empezar inmediatamente:

Recepcionista con o sin experiencia en Hoteles

Reconocido hotel se encuentra en búsqueda de personal para recepcionista

Los interesados deben cumplir las siguientes funciones:

-buen trato al usuario, buena presencia, actitud, capacidad de poder solventar cualquier inconveniente en el área, capacidad de destreza, conocimiento básico de computación y ejercer otra labor dentro del ambiente de trabajo.

Requerimientos para el puesto laboral:

-Ser proactivo y capacidad para trabajar en turno rotativos
-Trabajo de tiempo completo

Importante Hotel Ubicado céntricamente en la ciudad se encuentra en búsqueda de personal para recepción con buena presencia.

beneficios:

– Sueldo acorde al mercado + alimentación y planilla completa de trabajo
– día de descanso día entre semana de lunes a jueves
– no se requiere experiencia
– jornada laboral : tiempo completo

Requisitos:

-Proactivo, trabajo bajo presión, buen trato al huésped, trabajo en equipo, amabilidad, habilidad de comunicación, vocación de servicio, ingles mínimo intermedio (no indispensable), empático.

Empleo de hoteles disponibilidad inmediata / camarera de hotel

Se necesita de carácter urgente una camarera que cubra el turno nocturno el mantenimiento de un hotel, con alta demanda de turistas.

Los requisitos son los siguientes:

-Estudios mínimos de secundaria
-Con experiencia o sin experiencia
-Horario de domingo a domingo incluyendo festivo con un día compensatorio a la semana
-Salario más prestaciones sociales incluyendo vacaciones
-Puede estar en la edad comprendida de 22 a 40 años
-Excelente presentación personal

Antes de la contratación, es posible que se hagan unas pruebas y exámenes para medir la capacidad psicológica y física de la persona que opta para el cargo. De salir efectivamente competente para elaborar, debe tomar algunos cursos por 5 días que serán completamente remunerable luego de firmar contrato.

Trabajo como Administrador de hotel

Por encargo de nuestro cliente, una importante importante empresa del sector hotelero operaciones a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Hotel.

Funciones Principales:

-Administrar las operaciones desde el punto de vista de planeación, organización y funcionamiento.
-Controlar los recursos humanos y materiales para asegurar la rentabilidad de la cadena de hoteles, en seguimiento a las políticas establecidas.
-Asegurar el cumplimiento de los resultados financieros, promoviendo la venta local de Alimentos y Bebidas, y Alojamiento. Controlando las ventas, costos y gastos, permitiendo alcanzar las metas asignadas.
-Presentar propuestas de mejora para la gestión y el funcionamiento del hotel.

Requisitos Principales:

-Profesional de las carreras de Administración Hotelera, Hotelería y Turismo, Administración de Empresa o afines.
-Mínimo 5 años de experiencia desempeñando posiciones similares.
-Conocimientos en creación y manejo de indicadores de gestión, costos y presupuestos.
-Capacidad demostrada liderando, desarrollando y obteniendo resultados de un equipo.

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